Seksjon for museumsledelse Seksjonens time – onsdag 29. mars kl. 12.30-14.30
Orientering om fagseksjonens arbeid, inkl. årets lederseminar i Kristiansand 28.-29. september.
Mangfoldsledelse og diskrimineringslovverket
Er det greit å be ansatte om å dekke til tatoveringene når de tar imot besøkende? Hva skal lederen gjøre når en av de mannlige medarbeiderne plutselig vil gå i skjørt? Og hvordan var det egentlig med religiøse hodeplagg?
Ønsker man mangfold på arbeidsplassen, betyr det at man ønsker mennesker med ulike perspektiver og bakgrunn. Men når kan en leder kreve at de ansatte skal tilpasse seg arbeidsplassen? Og når er man pliktig til å tilrettelegge for minoriteter?
I løpet av foredraget får dere en ryddig gjennomgang av diskrimineringslovverket og det alle ledere må kunne om ulovlig forskjellsbehandling.
Engasjerte diskusjoner og tankevekkende øvelser: Her får alle brynet seg!
Foredragsholderen:
Antje Bomann-Larsen er formidler med ekspertise på internkultur, mangfoldsledelse og presentasjonsteknikk. Hun har inngående kjennskap til diskrimineringslovverket og integreringsteori og har blant annet vært ansatt ved Senter for studier av Holocaust og livssynsminoriteter (HL-senteret) og som rådgiver i Flyktning- og integreringsenheten i Norsk Folkehjelp.
Antje har en master i idéhistorie fra Århus, med suppleringsfag i teater fra Klaipeda i Litauen og studier i arabisk fra Berlin.
